春风送岗位，就业暖人心，2023年河源市“春风行动”系列招聘会市区专场和高新区专场于1月27日（大年初六）启动，以推动就业，帮助我市企业解决用工问题。河源快速发展的态势和良好的工作环境，吸引了不少求职者返回河源留在家乡就业。

为期1个多月，30多场招聘会提供超3万个岗位

　　1月27日，河源火车站广场、河源市国家高新区万绿广场等多个招聘会专场同时“开张”。来自全市各地的近百家大小企业设立招聘点，陆续而至的求职者行走在各摊位间，时而驻足观看招聘海报，时而坐下进行咨询，应聘专员们则耐心地向应聘者介绍企业，回答应聘者的问题。
市人社局局长林文泉以及相关负责人来到招聘会现场，在各企业招聘点，与企业负责人、求职者亲切交谈，详细询问企业发展现状、用工需求、工资待遇、招聘门槛以及对求职者的基本要求等，动员企业全力留住优秀人才，鼓励求职者在家门口放心就业，助力家乡发展。
 “就业关乎民生福祉，关乎社会稳定。”市人社局副局长张文胜介绍说，根据相关部署与要求，我市搭建形式多样的供需对接平台，举行“春风行动”系列招聘活动，全方位推进公共就业服务，推动就业，切实帮助我市企业解决用工问题。从1月26日起至2月底，为期一个多月的时间里，我市人社部门将在我市各县区举办30多场招聘会，市县镇三级联动，累计提供岗位超过3万个。
 “年前年后我们都做了大量的宣传预热，今天的活动现场还开设了直播，线上线下相结合吸引更多求职者前来应聘。”河源市人力资源服务管理协会负责人介绍说，今年的“春风行动”现场招聘会是自2020年以来首次重开线下招聘会，企业很踊跃。“从当天的人流及意向达成情况来看，达到了预期。”他说。

　　只要脚踏实地，在家乡也能实现理想

　　丰富的企业类型和岗位，吸引着不少返乡就业的求职者。本科学历的陈先生此前在东莞从事外贸行业，在外打拼多年的他决意今年留在河源找工作。“河源的大型企业很多，环境又好，更主要的是离家近，可以照顾到家里老小。”陈先生倾向于尝试一下电商类的岗位，当天即与广东霸王花食品有限公司达成了初步意向。