政府搭台 企业唱戏

市人社局实行“走出去”“引进来”招聘模式

——我市43家优秀企业到广西壮族自治区梧州市龙圩区招聘

为进一步解决我市企业用工难问题，促进我市企业健康有序发展，同时深化粤桂区域合作，对接粤桂扶贫工作，9月7-8日，河源市人社局与广西壮族自治区梧州市人社局联合主办招聘活动，我市人社局组织市内五县三区43家优秀企业赴广西壮族自治区梧州市龙圩区进行现场招聘。

自党中央、国务院作出开展东西部扶贫协作的重大战略决策以来，广东省与广西壮族自治区的东西部扶贫协作一直持续进行中，两省在交通、教育、旅游、卫生等方面加强了交流与合作，优势互补，共同发展。9月4日，省委书记胡春华、省长马兴瑞带队赴广西对接粤桂扶贫协作工作。胡春华强调，要坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，不折不扣完成粤桂扶贫协作任务，不断提升粤桂合作水平。河源积极响应省委、省政府号召，率先走进广西，在人力资源方面作出积极探索。

近年来，随着经济形势的好转，河源的整体实力也在不断上升。优美的环境和良好的营商条件吸引了众多企业进驻，包括中兴通讯等行业巨头纷纷入驻河源，我市用工需求不断攀升。随着我市企业订单量增长，目前我市劳动力缺口为1.2万人，其中河源高新区企业缺6千人，而梧州市每年到广东就业人口超过5万。广东是用工大省，而广西正好是劳务大省，一方需要劳动力，另一方需要就业机会，双方优势互补，一拍即合。

为解决我市企业的用工难问题，我局不仅积极在市内各县区开展系列招聘会，也积极探索“走出去”“引进来”模式。“走出去”是指到省外其他省市吸收劳动人员，广西梧州一行正是该项举措的具体实施，下个月还将组织企业到湖南、江西、四川等其中一个或多个省市开展招聘会；“引进来”是指鼓励、吸引河源外出务工人员回乡就业，据市人社局统计，我市外出务工人数目前在80万人左右。

此次招聘会现场气氛热烈，人头攒动。据统计，本次省外现场招聘会，河源累计参加企业43家，包括市直高新区企业19家、源城企业7家、龙川企业2家、连平企业7家、紫金企业4家、东源企业2家、江东新区企业2家，提供20000多个工作岗位，共有3300多人次入场应聘，达成求职意向有320人。从招聘效果来看，求职人员与企业洽谈踊跃，用人单位对前来参加应聘的人员的素质也给予了充分肯定，对招聘服务工作给予了高度评价。

信息来源：人力资源和社会保障局