近日，河源市召开全市脱贫攻坚“清欠账、夯基础、提质量”专项整治工作会议，出台《河源市脱贫攻坚"清欠账、夯基础、提质量"专项整治工作方案》《河源市脱贫攻坚专班工作方案》、《河源市明确驻村干部扶贫工作职责方案》《河源市关于加强扶贫实操培训提高干部攻坚能力工作方案》4个政策文件，部署开展脱贫攻坚"清欠账、夯基础、提质量"专项整治工作，通过“四强化四解决”，推动2016年实施精准扶贫精准脱贫工作以来存在问题全部整改，巩固减贫成效，提升脱贫质量，坚决打赢脱贫攻坚战。

　一、强化问题导向，解决历史遗留问题

　　把开展脱贫攻坚"清欠账、夯基础、提质量"专项整治问题与"不忘初心、牢记使命"主题教育紧密结合起来，坚持"守初心、担使命、找差距、抓落实"，做到"严高快、深细实"，强化责任担当，采取超常规措施，通过1个多月左右时间，集中开展"清欠账、夯基础、提质量"专项整治工作，全面彻底解决2016年以来脱贫攻坚存在问题、短板、弱项等，实现历史遗留问题“清零”。

二、强化专班组建，解决攻坚力量不强问题

　　河源市在组建市扶贫工作局、向有贫困人口行政村居派驻扶贫工作队全覆盖的基础上，继续加大扶贫机构力量建设，从市直有关单位抽调精干力量30多人，组建脱贫攻坚专班，设立综合协调、信息台账、扶贫政策、资金项目、监督管理班、对口帮扶等6个专班组。脱贫攻坚专班在市扶贫开发领导小组领导下开展工作，由扶贫开发领导小组副组长、市扶贫工作局长钟志坚同志任专班总协调，各专班实行组长负责制。

三、强化驻村职责，解决脱贫攻坚“最后一公里问题”

　　驻村干部奋战在脱贫攻坚第一线，直接联系群众，是各项扶贫工作的主要组织者和实施者。为进一步压实驻村干部责任，解决脱贫攻坚“最后一公里”问题，出台《河源市明确驻村干部扶贫工作职责方案》，明确驻村干部扶贫工作“八方面”职责，切实解决当前驻村干部不同程度存在的职责不清、责任心不强、工作作风不实等问题，发挥驻村干部在脱贫攻坚中的骨干力量作用，打造一支“懂扶贫、会帮扶、作风硬”的扶贫队伍。

四、强化实操培训，解决攻坚能力不足问题

　　针对部分基层扶贫干部因业务不精通造成扶贫工作落后的实际，河源市通过组建宣讲队、打造样板村、现场教学等方式，以镇为单位，对基层扶贫干部进行全覆盖、全面系统培训，全面提升脱贫攻坚基础性工作，提高一线扶贫干部的攻坚能力。