30日下午，市长叶梅芬主持召开七届35次市政府常务会议，听取了关于我市安全生产整改工作情况汇报。会议强调，各级各部门要把安全生产工作摆在重要位置，坚持问题导向，狠抓整改落实，确保今年我市安全生产工作“打翻身仗”、争先进位。

       根据市委、市政府部署要求，市安监部门召集有关部门就我市安全生产工作存在问题进行了深入分析和研究，并牵头起草了《2018年河源市安全生产责任制整改工作方案（征求意见稿）》，就如何改进我市安全生产工作存在问题提出了建议和意见。

       安全生产无小事。会议指出，当前我市安全生产工作中仍然存在重视不够、力度不够，信息不实、工作不实，监管不力、执法不力等问题。各级各部门一定要充分认清我市安全生产工作面临的新形势，在思想和认识上高度重视安全生产工作，“知耻而后勇”，认真反思、深入查摆、正视问题，采取有效措施，狠抓整改落实，确保2018年我市安全生产工作“打翻身仗”、争先进位。

       会议强调，要明确工作目标，从严从深从细从实抓好安全生产工作，确保今年省对我市安全生产责任制考核项目中不扣分或少扣分；要进一步细化做实整改工作方案，针对存在的问题逐条逐项整改落实；要突出重点、强化整改，对非煤矿山、危险化学品、水上交通、校车等重点行业、重点领域要制定专项整改工作方案，确保专项整治效果明显；要进一步压实安全生产责任，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，一级抓一级、层层抓落实；要加强督导检查和问责力度，对整改工作落实不力、导致出现安全生产事故的单位从快从严进行问责处理。

       会议还原则通过了《关于2017年度高层次专业技术人才考核优秀等次人员奖励补贴》。据悉，2017年度我市高层次专业技术人才考核共有408人考核为优秀等次，经核算需拨付人才优秀奖励补贴857万元，其中全日制硕士研究生或副高职称专业技术人才367人、共补贴734万元，博士研究生或正高职称专业技术人才41人、共补贴123万元。会议强调，要加强宣传人才激励政策，尽快把奖励补贴发放到位，以更好地发挥政策的激励作用。同时要系统性地研究和完善我市人才激励政策，从五湖四海引进发展所需的各类人才，为河源率先振兴发展提供强有力的智力支撑。

       会议还讨论通过了关于河源市复退军人及优抚对象住房保障优待办法等议题。

信息来源：河源日报