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河源市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”随机抽查事项清单
发布日期:2024-03-25 14:52:06 来源:本网 作者: 阅读人次:-
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抽查项目

检查对象

事项类别

检查方式

检查主体

检查依据

抽查类别

抽查事项

1

劳动用工管理情况检查

规章制度制定情况检查

企业

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动法》第八十九条
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条

劳动合同及招用工管理情况检查

企业

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条、第八十三条、第八十四条、第八十五条、第八十九条
《劳务派遣暂行规定》第二十三条
《中华人民共和国劳动法》第九十一条、第九十八条
《劳动保障监察条例》第二十四条、第二十六条
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十三条
《人力资源市场暂行条例》第四条、第二十四条
《就业服务与就业管理规定》第六十七条

遵守工作时间和休息休假规定情况检查

企业

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《劳动保障监察条例》第二十五条
《职工带薪年休假条例》第七条
《中华人民共和国劳动法》第九十条《企业职工带薪年休假实施办法》第十五条第二款

特殊劳动保护情况检查

企业

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动法》第九十四条、第九十五条
《中华人民共和国未成年人保护法》第一百二十五条
《劳动保障监察条例》第二十三条
《禁止使用童工规定》第六条第一款、第六条第二款、第七条、第九条
《就业服务与就业管理规定》第六十七条、第七十四条
《女职工劳动保护特别规定》第十三条第一款
《娱乐场所管理条例》第五十二条。

工资支付和执行最低工资标准情况检查

企业

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动法》第九十一条
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
《劳动保障监察条例》第二十六条
《保障农民工工资支付条例》第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十七条
《劳动合同法实施条例》第三十四条

高温天气劳动保护情况检查

企业

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《防暑降温措施管理办法》第二十一条第一款、第二款

2

人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源服务机构

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《中华人民共和国就业促进法》第六十四条、第六十五条、第六十六条第一款、第六十六条第二款
《人力资源市场暂行条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第四十二条第一款、第四十二条第二款、第四十三条、第四十四条
《就业服务与就业管理规定》第六十八条、第七十条、第七十一条、七十二条、第七十三条、第七十四条、第七十五条

3

职业技能培训和职业技能考核鉴定检查

实施职业技能培训的民办学校的监督检查

实施职业技能培训的民办学校

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条、第六十四条
《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第六十二条、第六十三条、第六十五条

4

劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣单位

一般检查事项

现场检查、书面检查

市、县(区)人力资源和社会保障局

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条第二款、第五十八条第一款、第五十八条第二款、第五十九条第一款、第五十九条第二款、第六十条第一款、第六十条第二款、第六十条第三款、第六十二条第二款、第六十六条第一款、第六十六条第二款、第六十六条第三款、第六十七条、第九十二条
《劳务派遣行政许可实施办法》第三十一条、第三十二条、第三十三条
《劳务派遣暂行规定》第三条第三款、第四条、第十二条、第十三条、第二十二条、第二十四条



供稿人:黄诗卉

校对责任人:麦伟东