9月8日，我市召开全市2022年度根治欠薪工作电视电话会议。会议由市府办二级调研员王少锋主持，市政府副市长曹建忠出席会议并讲话。市县（区）两级人社部门主要负责同志，各县区政府分管领导，市县（区）两级根治欠薪工作领导小组各成员单位分管领导参加会议。

        会上，市人社局和市住建局分别通报了全市根治欠薪工作情况和全市房屋市政领域工程项目劳资纠纷处置工作情况。

图为市主会场会议现场

        会议指出，依法维护劳动者获取工资报酬合法权益，是广大农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，事关党委和政府的公信力，事关社会公平正义与和谐稳定。当前，我市根治欠薪工作面临一些新情况新问题，如部分中高风险房地产企业欠薪问题较为突出，如外贸、餐饮、旅游等部分传统行业面临较大的经营压力易引发劳资纠纷矛盾，如新就业形态下的劳动者权益保障问题不容忽视等。根治欠薪工作任务艰巨繁重，形势复杂多变，各县区、各单位要牢牢树立“以人民为中心”的发展思想，要有“时时放心不下的责任感”，顶住压力，扛起责任，久久为功持续推进根治欠薪工作。

        会议强调，要突出重点问题，全面推动我市根治欠薪工作提质增效。一要全面排查欠薪隐患。要以工程建设领域等欠薪问题多发易发的行业为重点，督促项目建设单位严格按工程进度拨付工程款、按月足额拨付人工费用，维护农民工合法权益。二要强化欠薪违法惩戒。要进一步加大欠薪案件调处工作力度，确保欠薪案件快立快处快结。要严格落实欠薪失信联合惩戒机制，将符合条件的用人单位及相关责任人及时纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，形成打击恶意欠薪的高压态势。三要做好欠薪应急处置。欠薪问题一经查实，要采取各种措施，督促用人单位及时足额清偿。一旦出现因欠薪引发的群体性突发事件，要第一时间介入处置，全力确保社会大局稳定。四要营造良好舆论氛围。要做好欠薪舆情监测和引导，及时了解舆情动态，对舆情反映的欠薪线索，要及时核实处理，并积极回应媒体关切，营造我市保障工资权益的良好社会氛围。

图为各县区分会场会议现场

        会议要求，各县区、各单位要切实提高政治站位，树牢底线思维和风险意识，对欠薪问题保持高度警觉。一要加强组织领导。要继续充分发挥各级根治欠薪问题工作领导小组的统筹协调作用，定期召开专题会议研判劳资纠纷形势，针对存在的问题提出有效应对之策，补齐短板弱项。二要做好问题楼盘风险防范。要继续紧盯问题楼盘，通过部门合力攻坚、精准施策，妥善化解问题楼盘欠薪风险隐患。三要强化责任落实。要积极落实好欠薪治理“三个责任”，即行业主管部门监管责任、各级政府属地管理责任和用人单位工资支付和清偿主体责任，牢牢守住不发生因欠薪问题引发重大群体性突发事件和个人极端恶性事件的底线。