为进一步规范紫金县工程建设领域用工管理和工资支付管理，切实保障农民工获取工资报酬的合法权益，近日，紫金县在县人社局举办设领域保障农民工工资支付工作培训会。县人社局、住建局、交通运输局、水务局业务负责人、各在建工程项目的建设单位及施工总承包单位项目负责人和劳资专管员等参加会议。

       此次培训结合河源市2022年度建设领域制度落实年工作方案实施要求，围绕《保障农民工工资支付条例》重点条款，解读了建设单位“七个要”、施工总承包单位“十个要”以及分包单位“四要一不得”等核心内容。培训会还结合部分典型案例，采取以案释法的方式对违反劳动保障法律法规须承担的相应法律责任进行了剖析和解读，切实加深用人单位对劳动保障法律法规的理解程度，有效规范了用人单位的劳动用工行为。

       会议强调，相关部门及用人单位一要强化责任担当。要牢固树立以人民为中心的发展思想，压紧压实行业部门监管责任以及建筑领域主体单位责任。二要加强源头防治。所有在建工程项目必须全面落实实名制管理、工资按月足额支付、工人工资支付保证金、农民工工资专用账户、工程款支付担保、维权信息告示牌等制度。三要重视迎检考核工作。各在建工程企业要重视考核工作，做好迎接2021年度保障农民工工资支付工作考核实地核查准备工作，确保我县考核取得优异成绩。