为进一步贯彻落实全面治理欠薪问题工作的若干要求，规范源城区建设领域农民工工资支付行为，提高建筑企业的守法意识，切实保障农民工获取工资报酬的合法权益，近日，区治欠办牵头区人社局、区住建局再次举办建设领域保障农民工工资支付工作培训班，培训对象为在建工程项目的建设单位、施工总承包、分包单位的项目负责人和劳资专管员。

       培训班结合具体案例，解读了《保障农民工工资支付条例》重点条款，讲解了建设单位“七个要”、施工总承包单位“十个要”以及分包单位“四要一不得”等核心内容，并采取以案释法的方式讲解了我市适用《保障农民工工资支付条例》的个别典型案例，对帮助建设领域各相关市场主体单位进一步明晰自身的法律责任和义务，更好地贯彻落实《保障农民工工资支付条例》具有重要的指导作用和实践意义。

       此次培训，使建筑行业主体单位进一步认识到保障农民工工资支付工作的重要性和紧迫性，进一步明确了用人单位保障工资支付的权利和义务，加深了用人单位对《保障农民工工资支付条例》和《工程项目管理和劳动用工管理台账模板》的理解，有效规范了用人单位的劳动用工行为，促使建筑行业主体单位自觉成为《保障农民工工资支付条例》的宣传者和践行者。