3月23日下午，2022年度全市根治欠薪工作电视电话会议暨市根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议在市人社局三楼会议室召开，市政府分管领导，市人社局主要负责同志，市根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位分管领导在市主会场参加会议，各县区政府分管领导，各县区人社局主要负责同志和县区根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位分管领导在县区分会场参加会议。
       会上，市人社局通报了2021年全市根治欠薪工作情况，紫金县和龙川县政府分别作经验介绍和表态性发言。

       会议指出，工资报酬是广大农民工的核心权益，维护好农民工获取工资报酬权益，对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。当前，我市根治欠薪工作面临一些新情况新问题，疫情持续蔓延扩散对经济发展的负面影响仍在持续，重点行业、重点企业比如房地产行业等的经营风险易传导至劳动关系领域，影响社会大局的持续稳定，根治欠薪工作面临的形式更加复杂，任务更加艰巨。各县区、各单位要牢牢树立“以人民为中心”的发展思想，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，出实招、出硬招，坚决打赢根治欠薪攻坚战，久久为攻持续推进根治欠薪工作。

       会议强调，要突出重点问题，全力打好根治欠薪攻坚战。一是要加强源头治理，健全治欠长效机制。要进一步完善和落实各项保障农民工工资支付制度，推动各项制度真正落实到我市每一个在建工程项目和工人工资支付所有环节。二是要突出工作重点，全面排查欠薪隐患。要深入开展工程建设领域欠薪问题专项治理，全面规范建筑市场秩序。三是要分类精准施策，做好欠薪应急处置。一旦发生因欠薪引发的群体性事件，要第一时间介入处置，防止小问题、小矛盾变成大问题、大矛盾。四是要强化违法惩戒，营造良好舆论氛围。要进一步加大欠薪案件调处工作力度，严厉打击恶意欠薪行为，要做好欠薪舆情监测和引导，积极回应媒体关切，营造我市保障工资权益的良好社会氛围。

       会议要求，各县区、各单位一方面要落实好根治欠薪工作的属地责任和部门监管责任，健全源头预防、动态监管的工作机制，在解决重点难点问题上出真招实招，确保问题不上交、矛盾解决在本级。另一方面要坚持稳字当头，牢固树立风险意识、底线思维，紧盯重点时段、重点领域、重点群体，稳妥有序化解欠薪问题，坚决守住不发生因欠薪问题引发群体性突发事件和极端恶性事件的底线。