河人社工时复〔2025〕8号

华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司：

　　你公司关于部分人员实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请已收悉。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第四条和第五条、《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法>的通知》（粤劳社发〔2009〕8号）第二条、第八条、第九条、第十条规定，现就有关事宜批复如下：

　　一、同意你公司的仓储专员7人、仓储高级专员6人、设备部/领班1人、辅机技术员3人、机修技术员4人、维修助理技师1人、电气助理工程师1人、吹瓶助理工程师3人、生产高级技术员2人、生产部/技术员49人、生产部/领班3人、质量部/领班1人、检验检测专员1人、检验检测高级专员2人、品控高级专员1人、品控员8人，共93人实行综合计算工时工作制；仓储管理主管2人、工厂部门副经理3人、采购高级主管1人、人事行政经理1人、薪酬主管1人、行政主管1人、IT工程师1人、成本主管1人、设备部高级主管1人、辅机主管1人、维修技师2人、生产主管2人、注塑高级主管1人、注塑主管1人、体系管理主管1人、检验主管1人、品控主管1人、高级安全主任1人，共23人实行不定时工时工作制。

　　二、你公司上述116人实施综合计算工时工作制和不定时工作室时间为1年，自2025年4月1日起，至2026年3月31日止。实施期满如需要继续实行，请在期满30日前重新提出申请。

　　三、你公司要公示本批复，明确实行的工种及人员，并在劳动合同中予以明确，不得混岗混员、擅自扩大实行范围。

　　四、你公司在实行不定时工作制和综合计算工时工作制的同时，要严格落实国家和省关于保障职工合法权益的有关规定，确保职工享有休息休假的合法权利。

　　五、你公司要按规定建立实行不定时工作制和综合计算工时工作登记存档制度，内容包括实行人员、实行岗位、实行时间，并应经劳动者签名确认。登记档案至少保存2年。

河源市人力资源和社会保障局

2025年3月19日

供稿人：薛丹蕾

校对责任人：李慧曼