河人社工时复〔2025〕2号

广东紫泉饮料工业有限公司：

　　你公司关于部分人员实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请收悉。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第四条和第五条、《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法>的通知》（粤劳社发〔2009〕8号）第二条、第八条、第九条、第十条规定，现就有关事宜批复如下：

　　一、同意你公司的操作维修员44人、QC工程师1人、机械技术员2人、品控员14人、仓管员5人、生产主任2人，共68人实行综合计算工时工作制；QA工程师1人、系统员1人、采购专员1人、安全主任1人、总账会计1人、核算会计1人、人事专员1人、行政专员1人、商务专员1人，共9人实行不定时工时工作制。

　　二、你公司上述77人实施综合计算工时工作制和不定时工作室时间为1年，自2025年2月1日起，至2026年1月31日止。实施期满如需要继续实行，请在期满30日前重新提出申请。

　　三、你公司要公示本批复，明确实行的工种及人员，并在劳动合同中予以明确，不得混岗混员、擅自扩大实行范围。

　　四、你公司在实行不定时工作制和综合计算工时工作制的同时，要严格落实国家和省关于保障职工合法权益的有关规定，确保享有职工休息休假的合法权利。

　　五、你公司要按规定建立实行不定时工作制和综合计算工时工作登记存档制度，内容包括实行人员、实行岗位、实行时间，并应经劳动者签名确认。登记档案至少保存2年。

河源市人力资源和社会保障局

       2025年1月20日

供稿人：薛丹蕾

校对责任人：李慧曼