农夫山泉广东万绿湖有限公司：

　　你公司关于部分人员实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请已收悉。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第四条和第五条、《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法>的通知》（粤劳社发〔2009〕8号）第二条、第八条、第九条、第十条规定，现就有关事宜批复如下：

　　一、同意你公司的生产技术员岗位201人、生产操作工岗位182人、仓储操作工岗位11人、保安岗位9人、供应链领班岗位6人、后勤领班岗位4人、品保领班岗位10人、生产领班岗位21人、工程师岗位31人、储运专员岗位5人、备件管理专员1人、工厂计调专员5人、DC储运管理岗位2人，共488人实行综合计算工时工作制；安全主管2人、司机岗位1人、品保科科长岗位4人、制造科科长岗位8人、制造部部长岗位1人、人事科科长岗位1人、财务科科长岗位1人、储运部部长岗位1人、储运科科长岗位1人、原物料科科长岗位1人、行政科科长岗位1人，共22人实行不定时工作制。

　　二、你公司不定时工作制和综合计算工时工作制实行时间为1年，自2025年1月11日起，至2026年1月11日止。实施期满如需要继续实行，请在期满30日前重新提出申请。

　　三、你公司要公示本批复，明确实行的工种及人员，并在劳动合同中予以明确，不得混岗混员、擅自扩大实行范围。

　　四、你公司在实行不定时工作制和综合计算工时工作制的同时，要严格落实国家和省关于保障职工合法权益的有关规定，确保职工享有休息休假的合法权利。

　　五、你公司要按规定建立实行不定时工作制和综合计算工时工作制登记存档制度，内容包括实行人员、实行岗位、实行时间，并应经劳动者签名确认。登记档案至少保存2年。

河源市人力资源和社会保障局 

2024年12月30日

供稿人：薛丹蕾

校对责任人：李慧曼