为全面贯彻落实国家医疗保障局《关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知》，继续深化DIP付费改革，8月23日至8月24日，河源市医保局举办了全市DIP付费改革培训班。河源市医保局党组书记肖伟星出席开班式并讲话，河源市医保局党组副书记、局长蓝红扬对近2年的DIP付费改革工作进行了全面总结。全市医保部门、医保管理中心、146家定点医疗机构近350人参加了培训。
本次培训，特地邀请了4位国内医保支付改革领域的权威专家为学员授课。
开班仪式上，肖伟星围绕坚持新发展理念，着力高质量发展，推动医保支付方式改革行稳致远提出了具体要求。一要认清医保支付改革面临的形势、任务和难题。医保支付方式改革作为深化医改的重要内容，是贯彻新发展理念的具体行动，是调节规范医院管理和医疗服务行为、引导医疗资源科学配置的重要杠杆，是发展完善医疗保障制度、不断提高医保基金使用效能的重要举措，也是医改领域协同推进需求侧管理和供给侧结构性改革的关键环节，更是促进医疗保障和医疗卫生事业高质量发展的必然要求。二要坚持创新不止步，改革不停顿，推进医保支付方式改革。要继续坚持依靠学习和“医保支付理念、医保方式方法、医保支付体制机制”三个创新，提供走在前列的动力，保持先进性。三要坚持正确导向，巩固提升改革成果。面对DIP付费改革的新问题、新挑战，要坚持目标导向找问题、坚持问题导向抓整改、坚持效果导向抓提升，继续以DIP支付方式改革三年行动计划为引领，发挥医保基金战略购买作用，推动定点医疗机构精细化管理、降低成本、良性发展。
肖伟星指出DIP支付方式改革的目的是，保参保人基本医疗需求，保医护人员技术劳动价值，保医疗卫生资源合理配置，保医疗机构医药服务和医保精细化管理服务水平，保医保基金平稳高效运行，保医疗卫生和医疗保障事业高质量发展。
肖伟星强调对推动DIP支付方式改革，医疗、医保、医药要三医联动，以培训学习提能力，以实践创新为动力，同心同向发力，进一步提升DIP支付方式改革成果，确保改革行稳致远、高质量可持续。
在为期2天的培训中，先后由复旦大学教授陈文讲解了在医保制度改革大背景下，推进医保支付方式改革的意义、挑战和未来发展方向；暨南大学教授夏苏建讲授了DIP医保支付改革的理论知识和实践经验；暨南大学医保大数据研究所研究员王参发讲解了DIP付费下医院高质量发展的路径；广州医科大学附属第一医院医保办主任谭卉妍分享了该院如何成功适应DIP付费改革。
蓝红扬指出，经过2年多的改革探索，对照国家医保局DIP支付方式改革三年行动计划，截至目前，我市已建立起覆盖全市定点医疗机构，以客观数据为基础，以标准统一的“病种”“分值”“点值”为核心的新型医保支付方式，为推进DIP付费改革提供了可借鉴、可推广的新鲜经验和典型示范。主要改革措施：一是强组织、深调研，提升改革合力。二是建机制、打基础，破解改革难题。三是求实效、出实招，推动改革行稳致远。
蓝红扬强调，当前，我市DIP支付方式改革进入深化、优化的关键阶段，要继续在以下3个方面下功夫，高质量完成三年行动计划任务：一是完善总额预算管理，努力实现“控成本”和“提质量”双目标，确保医保基金平稳、安全运行。二是完善付费核心要素，认真总结近2年改革工作，修订完善现行DIP付费结算办法及其配套政策，为DIP付费工作提供更有力的政策支撑。三是完善监督管理机制。
在培训班小结时，河源市医保局党组成员、副局长马国雄要求，参加培训的各定点医院机构要深刻领会本次培训内容，结合各部门、各单位的实际，继续强化内部成本控制，形成以成本控制、经济效益和服务质量等指标为主要内容的综合评价体系，更好地适应DIP付费改革。在推进改革过程中出现的困难和问题，要及时与医保部门加强沟通联系，妥善处理改革中遇到的新情况、新问题。
在培训班结束时，参训学员纷纷表示，此次培训规格高、内容丰富，针对性、实用性强，进一步加深了对医保支付方式改革政策、控制不合理费用的认识和认同。下一步，要学深悟透此次培训内容，切实把学习成果转化为各医疗机构落实DIP支付方式的实际举措，实现医疗与医保“相向而行”，共同推进医保事业高质量发展。
