为贯彻落实国家统计局、省统计局关于劳动工资统计制度改革重要工作部署，提高全市劳资统计队伍业务水平和综合素质，11月21日，河源市统计局召开全市劳动工资统计2024年年报和2025年定报工作布置培训会议，市统计局四级调研员陈秀霞出席培训会议并讲话。各县（区）统计局、江东新区发展财政局分管局领导及负责劳资统计专业业务骨干，市统计局人口社会科技和服务业科人员共27人参加培训。

陈秀霞传达学习了《国家统计局关于印发贯彻落实党的二十届三中全会精神、深化统计改革的工作方案的通知》以及全省劳动工资统计年定报工作布置培训班有关工作要求，着重强调此次劳动工资统计制度修改背景、主要解决问题，并对进一步做好劳动工资年定报统计工作提出具体要求。一是要强化依法统计意识。各县区要全面贯彻落实新修改的《中华人民共和国统计法》等统计法律法规，守牢统计底线，强化防惩统计造假的危机意识和责任意识，为高质量发展提供有力的统计保障。二是要高度重视劳资改革工作，各县区要配足配强劳资专业人员力量，确保顺利完成2024年年报及2025年定报各项任务。三是要强化责任落实和职责分工，在报表报送期间做到边报边审、即报即审，利用国家统计局、省统计局制定的查询模板及时做好数据审核修正确认，确保劳资统计数据全面准确。

会上，市统计局有关业务同志针对劳动工资制度主要修订内容、平台报表报送时间、数据质量审核方法、单位名录信息更新维护、主要指标解释及常见问题进行了讲解和解答。