问:只要职工同意,企业安排职工加班的时间就可以不受限制吗?
答:不可以,按照《劳动法》第四十一条的规定,企业安排职工加班需要与工会、职工协商,且加班时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,但出现特殊紧急状况的情形除外。
特殊情形主要包括:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
供稿人:肖建立
校对责任人:麦伟东
索引号: | 114416005536425644/2023-00030 | 分类: | 劳动、人事、监察 |
发布机构: | 河源市人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2023-05-31 |
名称: | 普法小知识:只要职工同意,企业安排职工加班的时间就可以不受限制吗? | ||
文号: | 发布日期: | 2023-05-31 | |
主题词: |
问:只要职工同意,企业安排职工加班的时间就可以不受限制吗?
答:不可以,按照《劳动法》第四十一条的规定,企业安排职工加班需要与工会、职工协商,且加班时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,但出现特殊紧急状况的情形除外。
特殊情形主要包括:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
供稿人:肖建立
校对责任人:麦伟东
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