庚子归去，辛丑将至。在传统农历春节即将到来的时候，河源市切实加强组织领导，层层压实责任，充分发挥部门联动作用，积极开展根治欠薪冬季专项行动，让广大农民工过上安“薪”年，用情用心彰显民生温度。

       自2020年11月6日开展根治欠薪冬季专项行动以来，河源市共检查用人单位577户，为1578名农民工追回被拖欠工资待遇2268.87万元，切实护住了农民工的“钱袋子”。

       结合前期开展根治欠薪冬季专项行动情况，河源市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室选取了3宗欠薪典型案例并向社会公布，以营造河源市关心、关爱、爱护农民工的良好舆论氛围。

       典型案例一：河源市江东新区某工程项目欠薪案（人社与公安部门联动打击恶意欠薪违法行为）

2021年1月27日上午，河源市江东新区某工程项目工人易某投诉该项目劳务分包单位拖欠工人工资；河源市江东新区综合执法局于当日下午立案；经核实，由于该工程项目未落实工人工资分账管理制度，即施工总承包单位虽开设了工人工资专用账户，但未按月通过该账户发放工人工资，施工总承包单位将人工费用直接拨付至劳务分包单位，劳务分包单位再转交包工头谢某彪代发工人工资，但谢某彪私自截留了56名工人约90.17万元工资；2021年1月29日，因该项目包工头谢某彪有能力支付拒不支付工人工资报酬，河源市江东新区综合执法局以其涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送河源市公安局江东分局立案侦查。公安机关立案侦查后，第一时间传唤谢某彪到案，并固定证据。办案民警采取以案说法的方式，对谢某彪动之以情、晓之以理，最终让谢某彪认识到了恶意欠薪应承担的法律责任；2021年2月2日，谢某彪在积极筹措资金后结清了拖欠的工人工资。目前，公安机关对谢某彪已采取取保候审强制措施。

       典型案例二：河源市大学城某公司欠薪案（人社与法院联动处置欠薪问题，破解执行难）

       2021年1月29日，一面写有“保障劳动权益，维护公民利益”的锦旗由民工代表李某送至河源市人社局。一面锦旗的背后便是一个妥善处置劳动者诉求案件的缩影。

       2017年1月19日，位于河源市大学城的某公司员工黄某前来河源市人社局综合执法监督科投诉称该公司拖欠全部员工2个月的工资；河源市人社局当即予以立案；2017年1月24日，河源市人社局依法对该公司下达整改指令，责令该公司在规定时间内支付清拖欠的员工工资。该公司在整改期限内支付了大部分员工工资，但因资金流断裂，仍有6名员工约1.7万元工资未结清；2017年3月27日，河源市人社局依法对该公司下达《行政处理决定书》，要求该公司支付余下6名员工工资并加付赔偿金，金额共计约2.6万元。该公司因资金困难15日内并未履行河源市人社局下达的《行政处理决定书》，在履行催告义务后，河源市人社局依法将该案移送河源市源城区人民法院强制执行；其间河源市人社局就该案执行情况与法院保持密切沟通，了解到该公司一直无资产可供执行；直至2020年11月25日，该公司终于有资产可供强制执行，河源市源城区人民法院迅速将2.6万元执行款直接划转至河源市人社局账户，由河源市人社局监控发放，现涉及的6名员工工资及赔偿金已全部结清。

       正义会迟到，但永远不会缺席。该案跨3年之久，涉案6名劳动者获取工资报酬的合法权益终得以维护。

       典型案例三：河源高新区某在建工程项目欠薪案（人社与住建部门联动处置欠薪问题）

       2021年2月5日，一面写有“保障劳动权益，维护公民利益”的锦旗由民工代表晏某送至河源市人社局。

       2020年9月10日，河源高新区某在建工程项目共38名工人前来河源市人社局综合执法监督科投诉，反映该工程项目施工总承包单位拖欠包含他们在内共178名工人约288万元工资；2020年9月11日，河源市人社局予以立案调查；经查，该项目建设单位和施工总承包单位因工程结算纠纷进而附带拖欠工人工资；2020年9月22日，河源市人社局依法对该项目施工总承包单位下达整改指令，责令该公司在规定期限内支付清拖欠的工人工资，整改期限内，河源市人社局联合河源市住建局多次组织该项目施工单位、工人代表进行协商，最终该公司于2020年9月28日、2021年1月29日分两批结清了拖欠的工人工资，此案得以圆满妥善解决。