为进一步完善和规范劳务派遣市场，促进我市劳务派遣市场的健康发展，维护劳务派遣员工的合法权益，构建我市更为和谐稳定的劳动关系。2020年11月20日上午，市人社局召开了市直规范劳务派遣管理行为工作会议，来自市直89家劳务派遣单位的92名负责人参加了会议，会议由市人社局四级调研员张强同志主持。

       会上，市人社局人才开发科和综合执法监督科负责人结合日常工作监管情况分别就市直劳务派遣行业存在的共性问题进行了通报。最后市人社局副局长李君同志就规范我市劳务派遣市场对参会单位提出具体工作要求，要求参会单位务必做到“四个强化”，即：一是要强化法治意识。依法规范招聘行为，自觉维护劳务派遣工各项合法权益，促进我市劳务派遣市场健康有序发展；二是要强化责任意识。在注重企业经济效益的同时，也要切实履行自身的社会责任，充分认识到规范劳动派遣用工对构建我市和谐劳动关系的重要意义；三是要强化自律意识。不钻法律的空子，做到守法经营、规范管理；四是要强化诚信意识。注重依法诚信经营，牢固树立“守信一路绿灯，失信处处受限”的意识，在实现企业的长远发展的同时，实现劳务派遣单位和劳务派遣员工的“双赢”。