6月28日上午，市国资委召开选派业务骨干到省属企业跟班学习工作座谈会。市国资委党委书记陈志才出席会议并讲话，党委委员、副主任黄康主持会议。

　　会议指出，近年来，市委高度重视人才工作，出台多项政策措施，并对国企人才工作提出明确要求。市国资国企认真贯彻落实市委工作部署，在加强优秀年轻干部“选育管用”方面做了很多工作，取得一定成效，营造了重视、关心、支持年轻干部成长成才的良好氛围。为了更好推动国企人才队伍建设工作，今年年初，市国资委主要领导带队拜会省国资委，双方进行了深入交流，省国资委主要领导表示，将大力支持河源国企人才培养工作，河源可选派市属国企管理人员到省企跟班学习，进一步开拓视野，学习先进管理理念。这次选派年轻干部赴省属企业跟班学习，是市国资委着眼国资国企改革发展大局、加强和改进年轻干部培养、优化干部成长路径所采取的一项创新举措。

　　会议强调，要以更高的站位担当使命，充分认识做好跟班学习工作的重要意义，增强做好跟班学习工作的使命感、责任感，切实担当起组织赋予的新岗位、新使命，以一流的作风创造一流的业绩；要以更好的学习融入环境，坚持在干中学、学中干，深学思想观念，广学工作方法，注重学用结合、学用相长，不断提升自身的组织协调、创新突破和决策执行等能力；要以更佳的作风做好表率，时刻谨记身上的担子和责任，牢记“细节之中有政治”，办事多想想政治规矩，处事多想想组织纪律，本着“学习、帮忙、不添乱”的原则，努力取得跟班单位领导和同事的信任与支持，以实际行动展现河源国企年轻干部的良好形象；要以更强的劲头做优业绩，坚持“实”字当头、“干”字为先，在实干中提高能力、在实干中推动工作，高质量完成跟班单位安排的各项任务；要以更优的服务凝聚合力，委党群工作科和各有关企业要对选派干部加强人文关怀，积极沟通协调，做好服务保障，努力营造温馨、和谐、安全的学习、生活、工作环境。

　　会上，5 名跟班学习人员分别作了交流发言，表示会珍惜宝贵的跟班学习机会，认真学习省属企业的先进理念和管理经验，进一步提升自身素养、业务水平和综合素质，为更好服务河源经济社会发展作出应有贡献。

　　市国资委相关科室负责同志，各有关企业负责同志参加了座谈会。