5月16日，市国资委党委委员、副主任殷新伟主持召开市国资系统第二季度矛盾纠纷排查化解分析会议，会议传达学习近期我市矛盾纠纷排查化解有关文件精神，听取各市属企业近期矛盾纠纷排查化解情况汇报，对当前形势进行分析，并部署下一步工作。

　　会议强调，要坚持依法做好信访工作，加强信访法治化建设，紧扣全面推进信访工作法治化这条工作主线，明确工作重点，认真落实《信访工作条例》，主动转变思想观念、工作方式，运用法治思维和法治方式解决矛盾、防范风险，提升信访工作法治化水平，持续推动信访工作法治化走深走实。要坚持问题导向，认真梳理本单位存在的信访积案和历史遗留问题，因案施策，运用法律、政策、经济、教育、疏导等方式多元化化解矛盾纠纷，提升矛盾纠纷化解成功率，切实保证人民群众的根本利益。

　　会议要求，要进一步密切与群众的沟通联系，维护信访群众合法权益，主动靠前提供帮助，提高群众满意度。要认真分析研判信访案件，努力提高回复文书规范化水平。要加强督导检查，进一步压实责任，推动信访工作落细落实，为市属国企高质量发展营造和谐稳定的社会环境。

　　委机关办公室有关人员，各市属企业分管矛盾纠纷排查化解领导参加会议。