为充分发挥目标导向和考核激励作用，推动市属国有企业高质量发展，6月29日，市国资委举行2023年市属国有企业负责人经营业绩目标责任书签订仪式，市国资委党委书记陈志才主持会议并讲话。

　　会上，市国资委党委副书记、主任疏纲代表市国资委与4家市属国有企业主要负责人逐一签订《2023年度市属国有企业负责人经营业绩目标责任书》，市国资公司主要负责人代表作表态发言。

　　会议强调，经营业绩考核是国资委依法履行出资人职责的重要手段，也是落实国有资产经营责任、实现国有资产保值增值，促进国企做强做优做大的一项制度保证，要充分发挥经营业绩考核“指挥棒”作用，引导企业坚持问题导向、精准靶向发力，进一步推动补短板促提升。一要切实用习近平总书记重要讲话精神统一思想、指导实践、推动工作。要深刻领会习近平总书记关于中国式现代化和推动高质量发展的重要论述精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展。要严格控制增量债务，推动国有企业形成合理的资产负债结构；有序化解存量债务，推动国有企业提升发展质量和效率。二要推动业绩考核工作落地见效。各企业要以签订责任书为契机、为起点，在推动企业高质量发展、提升核心竞争力上再下功夫、再求突破。要层层传导压力，分级抓好落实，围绕目标任务精准发力，力争圆满完成各项目标任务。三要强化考核结果运用。业务科室要对照任务目标科学、严格、细致对各企业进行考核，兑现奖惩，以真考实考促担当作为，不让考核“走过场”，营造起干事创业的良好氛围，实现企业高质高效发展。

　　市国资委领导班子成员、其他处级以上干部及各科室负责同志，市国资公司、市城投公司、市交投公司、市水投公司领导班子成员参加了会议。

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