记者昨日从市委组织部获悉，2022年河源市“百名博（硕）士党政储备人才引育工程”启动，进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展。

此次引进的对象为专业符合岗位要求的博（硕）士研究生。引进对象将享受岗位安排、职业发展、工资待遇、生活补贴、住房保障、医疗保障、配偶安置、子女入学、考核奖金、科研补助等方面的优惠政策，其中，引进对象安排到市直公益一类事业单位。博士研究生担任七级管理岗（相当于正科级）或相应的专业技术岗位；硕士研究生担任八级管理岗（相当于副科级）或相应的专业技术岗位。博士研究生可列入副处级领导干部储备；硕士研究生可列入科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的，符合条件时可择优调任到党政机关工作。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员。

据了解，“百名博（硕）士党政储备人才引育工程”是我市引进人才的重要举措之一。自启动以来，全球先后有几百位高端人才与我市组织部门联系，经面试、考察等各个环节严格把关，与我市相关单位达成签约意向，这些人才分别就职于市委办、市农业农村局、市应急管理局、市金融局、市工信局等多个部门，为全市发展注入强大的动力。随着人才政策的不断完善，人才引进政策正逐步释放吸引力，吸引越来越多高学历人才汇聚河源，助力河源高质量发展。